Het merendeel van de SCK werknemers is gesyndikeerd. Daaruit
begrijpen wij dat u weet dat de vakbond voor u nuttig is.
Weet u ook dat onze vakbondsmilitanten een volle agenda hebben, die bestaat uit ondernemingsraad, comité veiligheid en gezondheid, arbeidsreglement, sociaal comité, sociale infrastructuur, mobiliteit en verkeer, psychosociaal welzijn, classificatie, ploegenarbeid, telewerk, permanenties, CAO onderhandelingen, etc.
Maar ook persoonlijke hulp en ondersteuning bij pensioenen, groepsverzekering, verdedigingen, informeren, conflicten, wetgeving, verlofregelingen, etc, etc.
Wij hebben met ACV dan ook een groot Nationaal apparaat achter ons met studiediensten, advocaten en specialisten om ons lokaal te ondersteunen.
Weet u ook dat onze vakbondsmilitanten een volle agenda hebben, die bestaat uit ondernemingsraad, comité veiligheid en gezondheid, arbeidsreglement, sociaal comité, sociale infrastructuur, mobiliteit en verkeer, psychosociaal welzijn, classificatie, ploegenarbeid, telewerk, permanenties, CAO onderhandelingen, etc.
Maar ook persoonlijke hulp en ondersteuning bij pensioenen, groepsverzekering, verdedigingen, informeren, conflicten, wetgeving, verlofregelingen, etc, etc.
Wij hebben met ACV dan ook een groot Nationaal apparaat achter ons met studiediensten, advocaten en specialisten om ons lokaal te ondersteunen.
LBC.NVK@SCK wil nu meer dan
ooit een vakbond zijn die u service en ondersteuning biedt. Wij willen voor u
klaar staan en u helpen daar waar nodig.
Daarom zouden wij graag van u weten wat er het meeste bij u
leeft? Waar denkt u dat uw vakbond voor u een meerwaarde kan betekenen.
We organiseren daarom een enquête om beter te begrijpen wat de noden en wensen van SCK personeel zijn.
Wij willen u dan ook vragen om de enquête in te vullen en maximum 5 punten te selecteren die voor u echt belangrijk zijn.
Belangrijker nog, zijn er dingen die we vergeten zijn? Laat het ons weten via "opmerkingen" hier onder.
We organiseren daarom een enquête om beter te begrijpen wat de noden en wensen van SCK personeel zijn.
Wij willen u dan ook vragen om de enquête in te vullen en maximum 5 punten te selecteren die voor u echt belangrijk zijn.
Belangrijker nog, zijn er dingen die we vergeten zijn? Laat het ons weten via "opmerkingen" hier onder.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Berichten worden nagelezen alvorens ze geplaatst worden